ЧДТУ

Витяг

із звіту голови ППО ЧДТУ Василя Загороднього

щодо виконання Колективного договору за 2022 рік

(20.04.2022 року).

Використання профспілкового бюджету

для виконання встановлених гарантій, компенсацій, пільг

    Розділ IV. Встановлення гарантій, компенсацій, пільг.

   Протягом 2022 року, як доречі, і в поточному році, профспілковим комітетом задовольнялись всі заяви, подані на матеріальну допомогу. Профспілковий комітет, відповідно до Колективного договору, виплачував матеріальні допомоги на лікування працівникам – до 1000 грн.; студентам – до 500 грн. (а в окремих випадках і 1000 грн.)

    У разі смерті близьких родичів співробітника університету (дружина, чоловік, діти, батьки) працівникам виплачувалось – по 1000 грн., студентам – 500 грн., а студентам, у яких батько або рідний брат загинули на війні – допомога виплачувалась в розмірі 1000 грн.

   Крім цього, Профспілковий комітет частково відшкодовував працівникам університету частину вартості придбаних курсівок чи путівок на їх лікування у санаторно-оздоровчих закладах  – до 1000 грн. та базі відпочинку ЧДТУ «Рось», – 50% вартості путівки.

Загалом за звітний період видано матеріальної допомоги на суму 242879 грн.

По видах видана матеріальна допомога розділена наступним чином:

     З ініціативи Профспілкового комітету в минулому році була надана матеріальна допомога співробітникам університету, які тривалий час були на простої простої у зв'язку з карантином та воєнним станом в Україні – всього 75 працівників. Було ухвалено надавати матеріальну допомогу таким працівникам по 500 грн., а працівникам, які мають дітей шкільного та дошкільного віку по 1000 грн. кожному.

  Розділ V. Умови і охорона праці, медичне обслуговування, організація оздоровлення і відпочинку.

   В університеті в минулому році проводився Тиждень охорони праці. Всі бесіди та лекції, які проводились в колективах були на тематику дій під час повітряних тривог.

   В університеті в минулому році було облаштовано 4 укриття, придбано 2 генератори ( 1 – Адміністрацією, 1 – Профспілковим комітетом) для забезпечення електроенергією під час відключення централізованого енергопостачання.

   Оздоровлення працівників ЧДТУ, у відповідності до п. 5.17. Колективного договору, Профспілковий комітет частково оплачував у 2022 році – санаторні путівки та путівки на базах відпочинку ЧДТУ.

   У звітному році Профспілковим комітетом проплачено путівки в дитячий табір «Планета дитинства» –  5 путівок на загальну суму 10500 грн.

   Для залучення студентів до систематичних занять спортом Профспілковим комітетом у минулому році придбано спортивний інвентар в гуртожитки №2 та №4 ЧДТУ на загальну суму 10453 грн.

   Крім того, студенти мають можливість займатись в спортивних секціях, які працюють в позаурочний час на кафедрі фізичного виховання та здоров’я людини. Учасники та переможці спортивних змагань отримують солодкі призи від Профспілкового комітету.

 VI Cоціальні гарантії і розвиток колективу.

     VII Гарантії і соціальний захист.

   З метою сприяння розвитку колективу, в рамках культурно-масових програм, профорієнтаційної роботи та навчання студентів Профспілковий комітет проплачує всі екскурсії студентів та викладачів. За звітний період оплачено 2 поїздки:

   1) Буцький Каньйон, с. Буки та поїдка у Карпатський біосферний заповідник, з 24.06.22  по 22.07.22 р. в рамках ознайомчої та загально-екологічної практики щодо вивчення біорізноманіття екосистем (ФТБРП) – 6500 грн;

   2) Поїздка в с. Будище, участь студентів кафедри туризму та готельно-ресторанної справи у науково-практичному семінарі «Особливості організації відпочинку туристів у зелених садибах», 16.11.22 р. – 5000 грн;

   В поточному році уже також оплачено вартість екскурсійної поїздки для студентів та викладачів університету в с. Мельники, Холодний Яр – 6300 грн.

   В звітному році оплачено 2 екскурсії в Черкаський міський зоологічний парк для профспілчан:

   1) Тематична екскурсія для студентів 1 курсу гр. ЕК-20 у Черкаський міський зоологічний парк, що проходила в рамках ознайомчої практики студентів – 740 грн.

   2) Екскурсія працівників ЧДТУ з їхніми дітьми в Черкаський міський зоопарк – 26940 грн.

   У листопаді 2022 року Профспілковий комітет оплатив творчу зустріч працівників та студентів ЧДТУ з акторами музично-драматичного театру ім. Шевченка, концерт прем'єра «Носороги» на загальну суму 11200 грн.

   В грудні 2022 року Профспілковий комітет оплатив проведення Новорічної вистави для працівників ЧДТУ та їхніх дітей – «Рапунцель».«Новорічні дива» в Черкаській філармонії на загальну суму 22500 грн. Крім того Обласний комітет профспілки проплатив 35000 грн. за квитки для дітей співробітників.

   Були придбані настінні календарі на 2023 рік в кількості 110 шт. для структурних підрозділів університету на суму 6549 грн.48 коп.

   Профспілковий комітет придбав Новорічні подарунки для привітання з Новорічними святами дітей співробітників, аспірантів університету на суму 49915 грн. 86 коп.

   Також Профспілковий комітет продовжує чудову традицію: купує і вітає солодкими подарунками в переддень Дня працівників освіти кожну кафедру, кожний деканат та структурні підрозділи, що мають відношення до освітнього процесу. Загалом на ці цілі в звітному році використано 24757 грн.70 коп.

    В поточному році Профспілковий комітет оплатив творчу зустріч працівників ЧДТУ з акторами музично-драматичного театру ім. Шевченка – виставу «Дума про братів неазовських» на загальну суму 10000 грн.

    В квітні цього року Профспілковий комітет оплатив творчу зустріч працівників ЧДТУ в Черкаській обласній філармонії. Вистава «Концерт-феєрія «…І снилося з ночі дівчині» на загальну суму 8260 грн. Концерт відбудеться 29 квітня.

   Жодний урочистий чи культурно-масовий захід в університеті не проходить без фінансування профспілкового комітету.

    Підсумовуючи цей розділ, зазначу, що в минулому та поточному році всі запроваджені нами виплати та передбачені законодавством виплачувались в повному обсязі як профспілковим комітетом, так і адміністрацією університету.

Голова ППО ЧДТУ                                                        Василь ЗАГОРОДНІЙ