,
,
Відеоканал ЧДТУ

ЧДТУ

Черкаський державний технологічний університет
Cherkasy state technological university

Черкаський державний технологічний універсітет

Ви тут: ЧДТУ Профком Пам'ятка члену профспілки

Пам'ятка члену профспілки

Профспілка домоглася:

Соціальні стипендії – завдяки безпосередній участі профспілкового комітету ЧДТУ додано до переліку пільгових категорій, які  мають право на отримання соціальних стипендій,- студентів-інвалідів і студентів з малозабезпечених сімей.

 

За сприянням профспілкового комітету ЧДТУ, обласного комітету Профспілки працівників освіти і науки, завдяки зверненню до  Центрального комітету збільшено місця держзамовлення -  надано додаткові бюджетні місця для вступників з числа соціально-незахищених верств населення.  

 

Реалізації ст.57 Закону України "Про освіту" в частині:

 

  • Виплати педагогічним і науково-педагогічним працівникам надбавок за вислугу років.
  • Надання педагогічним працівникам щорічної грошової винагороди в розмірі одного посадового окладу за сумлінну працю.
  • Виплату педагогічним та науково-педагогічним працівникам допомоги на оздоровлення в розмірі місячного посадового окладу до чергової щорічної відпустки (в середньому 1000-2000 грн. на одного співробітника).
  • Повернення боргів за ст. 57 Закону України "Про освіту", починаючи з 1997 року.
  • Профспілка домагається:

    Введення в дію положень ст.57 Закону України "Про освіту":
  • Щодо встановлення середніх посадових окладів науково-педагогічним працівникам на рівні подвійної середньої заробітної плати працівників промисловості.
  • Щодо встановлення середніх посадових окладів педагогічним працівникам на рівні не нижче середньої заробітної плати працівників промисловості.
  • Щодо встановлення доплат спеціалістам, які працюють в сфері освіти на рівні середньої заробітної плати в цілому по народному господарству.

    Підвищення посадових окладів науковим співробітникам.

    У відповідності до КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ, де інтереси колективу представляє профком, забезпечено наступне:
     
  • Виплата надбавок коштами спецфонду визначеним категоріям працівників ЧДТУ.
  • Виплата різноманітних доплат.
  • Функціонування системи надання матеріальної допомоги співробітникам рахунок ЧДТУ в разі потреби.
  • Надання матеріальної допомоги коштами профбюджету співробітникам і студентам ЧДТУ.
  • Преміювання співробітників до ювілеїв.
  • Правовий захист членів профспілки з питань оплати праці, організації та охорони праці
  • Контроль за виконанням графіків робочого часу, узгодження посадових інструкцій.
  • Організація заходів до Дня Перемоги, надання матеріальної допомоги ветеранам.
  • Робота з дітьми співробітників: організація Новорічних заходів, придбання новорічних подарунків.
  • Можливість безкоштовного відвідування театру та філармонії.
  • Організація святкування до 8 Березня, Нового року.
  • Можливість оздоровлення на власних базах відпочинку "Рось" і "Топольок" співробітників ЧДТУ та членів їхніх родин.
  • Проведення щорічної спартакіади "Здоров'я" працівників ЧДТУ, організація занять в спортивних секціях.