ЧДТУ

    Профспілка діє відповідно до Конституції України, Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», Кодексу законів про працю України, законодавства про освіту, та прийнятих відповідно до них інших нормативно-правових актів міжнародних договорів, угод, Статуту Профспілки працівників освіти і науки України.

ЧИМ ЗАЙМАЄТЬСЯ ПРОФСПІЛКОВИЙ КОМІТЕТ ПЕРВИННОЇ ПРОФСПІЛКОВОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ЧДТУ?

.   скликає профспілкові конференції та організовує виконання їх рішень, рішень вищих за рівнем про фспілкових органів, проводить свої засідання 1 раз на місяць;

.   організовує і планує роботу первинної профспілкової організації на період між конференціями;

.   укладає з адміністрацією університету і контролює виконання колективного договору, звітує про його виконання на конференції трудового колективу;

.   разом з адміністрацією бере участь у вирішенні питань оплати праці працівників університету;

.   контролює правильність нарахування зарплати, стипендій та інших виплат;

.   контролює призначення соціальних стипендій, призначення грошової компенсації на харчування та виплати грошової допомоги при працевлаштуванні випускникам сиротам;

.   надає «Єдині квитки» студентам-сиротам та студентам, які позбавлені батьківського піклування, тим, що перебувають під опікою, та тим, які в період навчання у віці від 18 до 23 років залишилися без батьків;

.   разом з адміністрацією вирішує питання робочого часу і часу відпочинку, погоджує графіки відпусток;

.   разом з адміністрацією вирішує питання поліпшення умов праці, матеріально-побутового, медичного обслуговування працівників, бере участь у вирішенні соціально-економічних питань;

.   бере участь у розробці правил внутрішнього розпорядку університету;

.   представляє інтереси працівників за їх дорученням при розгляді індивідуальних трудових спорів;

.   дає згоду або відмовляє в згоді на розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця з працівником, який є членом Профспілки працівників освіти і науки України;

.   здійснює громадський контроль за виконанням роботодавцем законодавства про працю та охорону праці;

.   здійснює контроль за підготовкою та поданням адміністрацією документів, необхідних  для призначення працівникам пенсій;

.   розробляє та затверджую щорічний кошторис витрат, звітує про його виконання перед членами профспілкової організації;

.   фінансує всі культурно-масові заходи, які проводяться для студентів та працівників ЧДТУ;

.   систематично купує спортивний інвентар для спортивних кімнат студентських гуртожитків ЧДТУ;

.   оплачує вартість всіх екскурсійних поїздок студентів та викладачів, поїздок на конференції та виставки;

.   організовує та оплачує екскурсії в зоопарк, походи  в театр і філармонію, тощо;

.   компенсує 50% вартості путівок на базах відпочинку ЧДТУ «Топольок», «Рось»;

.   частково компенсує вартість путівок санаторного лікування;

 ПРОФКОМ ЧДТУ ЗАДОВОЛЬНЯЄ ВСІ ПОДАНІ ПРАЦІВНИКАМИ ТА СТУДЕНТАМИ ЗАЯВИ НА МАТЕРІАЛЬНУ ДОПОМОГУ:

.   у зв'язку з лікуванням ( в тому числі й лікуванням від ковіду), при особливо-тяжких захворюваннях розмір допомоги може бути збільшено. При необхідності звертається в Обком профспілки, який додатково надає матеріальну допомогу;

.   у зв'язку зі скрутним матеріальним становищем;

.   у зв'язку з похованням близького родича ( що, нажаль, трапляється досить часто, особливо під час війни);

.   у зв'язку з народженням дитини;

.   матеріальну допомогу всім студентам, які її потребують, та студентам пільгових категорій;

.   матеріальне заохочення здобувачів освіти, які стали переможцями обласних, всеукраїнських і міжнародних студентських олімпіад, конференцій, конкурсів, спортивних турнірів, універсіад;

    Загалом Профспілка, Первинна профспілкова організація ЧДТУ, Профспілковий комітет, зважаючи на виклики сьогодення, своєчасно і оперативно здійснює заходи, спрямовані для реалізації рішень на користь своїх профспілчан!