,
,
Відеоканал ЧДТУ

ЧДТУ

Черкаський державний технологічний університет
Cherkasy state technological university

Черкаський державний технологічний універсітет

Ви тут: ЧДТУ Профком Напрями діяльності

Напрями діяльності

 

 ПРОФКОМ – ЦЕ…

 

 

Немає такої сфери діяльності Черкаського державного технологічного університету, яка залишалася б без уваги профспілки. Первинна профспілкова організація ЧДТУ- це добровільна неприбуткова громадська організація, метою функціонування якої є представництво, здійснення та захист навчальних, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки.

 

Основним напрямком діяльності первинної профспілкової організації ЧДТУ є захист:

професійних;

навчальних;

соціальних;

та інших прав та інтересів співробітників і студентів університету.

 

 Однак профспілкова організація займається не тільки захистом прав, а й дає можливість реалізувати себе, відстоювати свої інтереси і права.

 

 Що дає профспілкова організація?

  • право на отримання матеріальної допомоги з коштів профспілкової організації;
  • право на відшкодування витрат, пов'язаних з дороговартісним лікуванням;
  • дбає про всебічний розвиток особистості, задоволення духовних потреб
  • організовує та проводить культурно-дозвільні та спортивні заходи;
  • здійснює контроль за своєчасною і в повному обсязі виплатою заробітної плати, стипендії, допомог, премій;
  • захищає соціальні інтереси своїх членів.

 

НАШІ ОРІЄНТИРИ

 

Цілі профкому ЧДТУ

  • Створення та розвиток надійної системи соціального та правового захисту співробітників та студентів на базі профспілкової організації.
  • Створення та розвиток в ЧДТУ насиченого дозвілля, що сприяє духовному розвитку

 

Завдання профкому

 

  • Створення та розвиток системи контролю за виконанням нормативно-правового забезпечення
  • Представлення інтересів співробітників та студентів
  • Створення та розвиток системи соціального захисту співробітників та студентів
  • Організація заходів спрямованих на розвиток культури, дозвілля та спорту

Наше кредо

 

Бажання, толерантність, наполегливість, відданість обраній справі і постійний рух вперед!

Наші цінності

 

ініціативність;

відповідальність;

доброзичливість;

виваженість

чесність;

креативність;

відкритість;

новаторське мислення;

бажання працювати;

професіоналізм.

 

Члени первинної профспілкової організації ЧДТУмають право:

на представництво, здійснення та захист профспілкою їх прав та інтересів;

на участь в акціях та заходах, які проводить профспілка;

обирати і бути обраними до профспілкових органів усіх рівнів;

на одержання матеріальної допомоги, пільгових путівок на оздоровлення та відпочинок тощо.

Члени профспілки зобов'язані:

визнавати і виконувати Статут профспілки працівників освіти і науки;

регулярно сплачувати членські внески;

особисто брати участь у діяльності профспілкової організації;

виконувати рішення профспілкових органів;

не допускати дій, що наносять збитки профспілковій організації, перешкоджають досягненню мети і завдань Профспілки, порушують єдність Профспілки, вносять розкол в її ряди.

 

Як стати членом профспілкиЧДТУ

Якщо ви бажаєте:

відчувати себе особистістю,

стати частиною згуртованої команди для захисту спільних інтересів,

отримувати своєчасно достойну зарплату і стипендію,

працювати  і навчатися в достойних умовах,

знати свої права і вміти їх відстоювати,

НЕ бажаєте залишитись сам на сам зі своїми проблемами,

ТО ОБИРАЙТЕ ПРОФСПІЛКУ!

 

Членом профспілки може стати будь-яка особа, яка працює чи навчається в університеті на денній формі навчання, без будь-якого обмеження через національність, расову приналежність, стать, партійність або релігійні переконання.

 

Студенти контрактної форми навчання від профкому можуть одержувати всі види профспілкових пільг тільки при умові членства в профспілці.

 

Щоб вступити до профспілки необхідно лише бажання та готовність сплачувати профспілкові внески (25 гр. щорічно для студентів контрактної формі навчання, а також бюджетників, які не отримують стипендію).

 

На що йдуть кошти членів профспілки?

  • На статутну діяльність профспілкової організації згідно Статуту профспілки працівників освіти і науки;
  • На виплату матеріальних допомог;
  • На проведення культурно-дозвільних заходів;
  • На здійснення спортивно-оздоровчих заходів, тощо.