15 квітня 2025 року, за ініціативи кафедри менеджменту та бізнес-адміністрування Черкаського державного технологічного університету, випускник ЧДТУ, директор Черкаського обласного центру зайнятості Олександр Джур та фахівчиня із профорієнтації Тетяна Мироненко для студентів ЧДТУ провели лекцію «Актуальні тренди ринку праці та перспективи працевлаштування випускників ЗВО у Черкаській області».
На початку зібрання з вітальним словом до присутніх звернулися проректор з гуманітарно-виховних питань ЧДТУ Валентин Лазуренко та очільник кафедри менеджменту та бізнес-адміністрування Олександр Білик, які наголосили на важливості поєднання академічної підготовки з практичними знаннями щодо вимог сучасного ринку праці.
Під час лекції директор Черкаського обласного центру зайнятості Олександр Джур окреслив сучасні тренди працевлаштування в Черкаській області, акцентувавши увагу на тому, що нині в регіоні відкрито близько 7 тисяч вакансій та розповів про необхідність позиціонування себе як відповідального та вмотивованого кандидата, а також закликав студентів не боятися ставити амбітні цілі, зокрема прагнути обійняти керівні посади.
Служба зайнятості активно підтримує молодь: проводить тренінги, ярмарки вакансій, допомагає знайти бажану роботу та обрати професійний напрям. Представники служби зайнятості зауважили, що попри популярність сайтів із пошуку роботи, найбільше шансів отримати підтримку й корисні поради – саме у фахівців служби зайнятості.
Особливу увагу директор центру зайнятості приділив грантовій програмі Міністерства економіки України «Власна справа», яка дозволяє отримати від 50 до 250 тисяч гривень на започаткування, або розвиток бізнесу, адже головною умовою участі в програмі є створення нових робочих місць, що сприяє розвитку економіки країни. Також Олександр Джур звернув увагу на цифрову репутацію молоді, наголосивши, що сучасний роботодавець звертає увагу не лише на резюме, а й на те, як кандидат позиціонує себе у соціальних мережах. Особисті сторінки в соціальних мережах – це своєрідне публічне портфоліо, тому важливо дотримуватись етики спілкування, уважно ставитися до контенту, який публікуєш, та демонструвати активну життєву позицію.
Окремо Олександр Джур акцентував на наявних вакансіях для студентів спеціальності 232 «Соціальне забезпечення» у структурі служби зайнятості.
Своєю чергою фахівчиня із профорієнтації Черкаського обласного центру зайнятості Тетяна Мироненко провела інтерактивний майстерклас зі складання резюме, під час якого у форматі бліцопитування разом зі студентами визначали ключові компоненти ефективного резюме: структуру, обсяг, дизайн, правильне найменування файлу та інші лайфхаки. Фахівчиня наголосила, що резюме – це інструмент самомаркетингу, головна мета якого – отримання запрошення на співбесіду, а також поділилася корисними онлайн-ресурсами та шаблонами для створення резюме.
Зустріч завершилася активною сесією запитань і відповідей, під час якої студенти мали змогу отримати індивідуальні поради та уточнити важливі для себе моменти. Кафедра менеджменту та бізнес-адміністрування ЧДТУ висловлює вдячність представникам Черкаського обласного центру зайнятості за змістовну, натхненну та практично орієнтовану лекцію, адже студентська молодь отримала цінні знання, інструменти та мотивацію, які допоможуть їм упевнено орієнтуватися на сучасному ринку праці та зробити успішний старт у професійному житті.
