ЧДТУ

Черкаський державний технологічний університет
Cherkasy state technological university

Черкаський державний технологічний універсітет

Ви тут: ЧДТУ Новини Тиждень охорони праці в ЧДТУ: керівники структурних підрозділів обговорили забезпечення здорового психосоціального робочого середовища та безпеку в колективі
Вівторок, 28 квітня 2026 10:05

Тиждень охорони праці в ЧДТУ: керівники структурних підрозділів обговорили забезпечення здорового психосоціального робочого середовища та безпеку в колективі

Тиждень охорони праці в ЧДТУ: керівники структурних підрозділів обговорили забезпечення здорового психосоціального робочого середовища та безпеку в колективі

У Черкаському державному технологічному університеті з 27 квітня до 1 травня 2026 року триває Тиждень охорони праці, приурочений до Дня охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці, що в Україні відзначається щороку 28 квітня. 

27-28 квітня 2026 року з нагоди всесвітнього Дня охорони праці в Україні, який у 2026 році проходить під девізом: «Забезпечення здорового психосоціального робочого середовища», у Черкаському державному технологічному університеті відбулася зустріч із керівниками структурних підрозділів на тему «Спокійний, але небезпечний. Як тримати себе в руках». Розглядаючи актуальну тему, кандидатка психологічних наук, доцентка кафедри філософських, політичних та психологічних студій ЧДТУ Алла Сіренко порушила важливі питання щодо психосоціальних відносин в колективі та поза його межами. 

Учасники обговорення дійшли висновку, що зовнішній спокій не завжди означає відсутність стресу, тому критично важливо вчасно розпізнавати внутрішні ознаки наближення нервового збою, щоб не допустити деструктивного «вибуху». Навчитись тримати себе в руках — це не про придушення емоцій, а про опанування дієвих технік саморегуляції, які дозволяють зберігати професійну стабільність навіть у критичних ситуаціях.

У продовження теми доцент кафедри геодезії, землеустрою, будівельних конструкцій та безпеки життєдіяльності ЧДТУ Сергій Ротте провів лекцію-презентацію на тему цьогорічного гасла «Забезпечення здорового психосоціального робочого середовища», на якій проаналізували види, гострі причини, наслідки та способи усунення конфліктів на робочих місцях.

Підводячи підсумок, Сергій Ротте наголосив, що розуміння природи конфліктів та оволодіння способами їх нейтралізації є критично важливим для побудови здорового мікроклімату в організації. Тож, реалізація цьогорічного гасла можлива лише за умови свідомого підходу кожного співробітника до створення екологічного та безпечного простору на робочому місці.