В рамках програми заходів Національної мережі ВНЗ-партнерів спільного проекту ЄС/ПРООН «Місцевий розвиток, орієнтований на громаду» Ресурсним центром зі сталого розвитку ЧДТУ було організовано серію тренінгів зі сталого розвитку.
30 червня 2016 р. відбулися тренінги «Виявлення потреб в громадах. Проектний менеджмент» та «Від ідеї до втілення: як залучати ресурси задля вирішення проблем в громадах». Методом мозкового штурму студенти визначали дефініцію «Територіальна громада», вивчали сучасні технології ідентифікації потреб в громадах, розробляли анкети та опитувальні листи тощо.
Протягом 31 травня 2016 р. студенти в рамках тренінгової технології теоретично та практично освоювали поняття соціальної мобілізації та навчалися ефективним комунікаціям. З використанням методики «Світового кафе» студенти визначали способи мобілізації молоді до активних дій. Особливо цікавими були нетрадиційні вправи з метою подолання комунікаційних бар’єрів. Студенти весело та водночас відповідально підійшли до виконання вправ з метою набуття практичних навичок ефективних комунікацій, використання невербальних засобів спілкування, забезпечення взаєморозуміння між учасниками (вправи «Плутанина», «Простір спілкування», «Архітектор» тощо). Кульмінацією двох тренінгових днів була розробка проекту по спорудженню дитячого ігрового майданчику на території с. Будки, Смілянського району Черкаської області. Студенти розбились на проектні групи та сформували три мікропроекти: 1) реконструкція дитячого майданчика; 2) створення об’єктів ландшафтного дизайну; 3) організація свята для дітей.
Новостворені проектні групи мали змогу використати отримані знання та набуті практичні навички в рамках Реаліті-тренінгу «Створи диво» до дня захисту дітей. Концепція тренінгу полягала у наступному: групу студентів вранці вивезли в с. Будки (Смілянський район), де їх було видане завдання, яке було попередньо розроблено на основі розробленого учасниками тренінгу проекту. Метою тренінгу була реконструкція дитячого майданчика на території дошкільного навчального закладу №11 «Сонечко» с. Будки, Смілянського району на засадах командоформування та самоорганізації. Проектні групи мали обмежені ресурси та ліміт часу (до 16.00 вони мали «здати» готовий проект).
Для реалізації цього завдання учасники тренінгу могли залучати будь-які ресурси з боку сільських мешканців, шукати спонсорів, використовувати креативний потенціал тощо. Також вони могли просити допомоги жителів для будівництва самого майданчику. Це приклад унікальної співпраці, оскільки в процесі організації жителі села та місцеві підприємці не лише відкликалися на прохання щодо матеріалів (дошки, інструменти), а й надавали допомогу безпосередньо у виконанні робіт.
Вся проектна група Реаліті-тренінгу висловлює щиру вдячність проекту ЄС/ПРООН «Місцевий розвиток, орієнтований на громаду», регіональному координатору в Черкаській області Ганні Бабковій за постійну підтримку протягом реалізації всього тренінгового курсу, Особливу вдячність хочеться висловити спонсорам: Смілянському лісовому господарству, Меблевій фабриці «Beleza», ДРЦ «Країна свят», безумовно студентам Черкаського державного технологічного університету та всім жителям села, які долучилися до свята!
В результаті Реаліті-тренінгу дошкільний навчальний заклад №11 «Сонечко» отримав реконструйований дитячий майданчик, жителі села – яскравий приклад самоорганізації та впевненість в тому, що «Майбутнє країни виключно в наших руках», команда студентів – безцінний досвід проектної командної роботи. І найголовніше – всі, без виключення, учасники, присутні, отримали найвищу винагороду – посмішки та щасливі очі дітей!
Останні два дні тренінгового курсу зі сталого розвитку (2-3 червня 2016 р.) відбувалися в рамках літньої школи Scientific Trainingof Teambuilding, яка уже традиційно відбувається на Базі «Рось». Студенти закріпили вправами «Мотузкового курсу» та іншими цікавими командними завданнями свої навички роботи в команді, а також навчилися ефективним способам розв’язання конфліктів. В результаті тренінгового курсу кожен учасник отримав для себе нові знання, безцінний практичний досвід, а найголовніше – ефективну команду, готову діяти!
