26 березня 2021 року відбувся ІX-й звітно-виборний З‘їзд Української асоціації з розвитку менеджменту та бізнес освіти (УАРМБО). Відповідно до порядку денного, учасники ознайомилися зі звітами, визначили основні напрямки, програмні цілі та стратегії діяльності Асоціації та обрали нову Раду.
Завідувачку кафедри менеджменту та бізнес-адміністрування Черкаського державного технологічного університету, докторку економічних наук, професорку Олесю Фінагіну обрано до складу Української асоціації з розвитку менеджменту та бізнес освіти.
Під час засідання генеральний директор директорату фахової передвищої, вищої освіти, Міністерства освіти і науки України Олег Шаров розповів про внесок професійних громадських організацій у реформування вищої освіти, підкресливши при цьому роль і внесок УАРМБО, та схвально відгукнувся про досягнення і здобутки Асоціації.
Голова Ради УАРМБО 2011-2017 рр, завідувач сектору Державної наукової установи «Інститут освітньої аналітики» Міністерства освіти і науки України, член Національного агентства кваліфікацій, Національний експерт фінського агентства освіти EDUFI Сергій Мельник у своєму виступі зазначив здобутки УАРМБО у минулі роки і запропонував додати ще і такі напрями подальшої роботи: розроблення спільно з роботодавцями професійних стандартів фінансового та менеджерського спрямування, а також та розроблення галузевої рамки управлінських навичок, як засобу наповнення профільних стандартів та програм вищої освіти.
Почесний Голова УАРМБО Ніна Ушакова висвітлила результати діяльності УАРМБО за звітний період (2017-2021 рр).
Звіти про роботу Голови Ради минулого скликання, директора УАРМБО, звіт про виконання кошторису та проект кошторису 2021 були схвалені делегатами З’їзду.
Особливо відзначені здобутки УАРМБО щодо експертизи нормативних документів з освіти, роботи над професійним стандартом викладача ЗВО, співпраці з Мережею Глобального договору та роботодавцями, проведення конкурсів студентських команд.
Учасники з'їзду обговорили та ухвалили перспективні напрями подальшої роботи УАРМБО:
– продовження практики проведення літніх (зимових) інститутів, наукових конференцій, семінарів, тренінгів, круглих столів з питань сучасних напрямів розвитку теорії менеджменту та бізнес-адміністрування, дуальної системи освіти, розвитку автономії ЗВО, академічної доброчесності, створення і функціонування ендаумент-фондів, бізнес-освіти майбутнього;
– продовження практики проведення майстер-класів викладацької майстерності;
– продовження практики проведення конкурсів проектів студентських команд;
– активізація співпраці з міжнародними організаціями у сфері бізнес-освіти;
– подальший розвиток взаємодії з роботодавцями;
– долучення до розвитку регіональних інноваційних кластерів та національних інноваційних екосистем;
– продовження роботи над професійними та освітніми стандартами;
– розвиток системи управління якістю освітньої діяльності;
– подальший розвиток співпраці з Мережею Глобального договору.
